Direito do Trabalho

Adoeceu por causa do trabalho?

Doenças causadas ou agravadas pela atividade (LER/DORT, problemas de coluna, auditivos, psíquicos) equiparam-se a acidente de trabalho e podem gerar direitos.

Falar com a advogada Enviar meu caso

OAB/RJ 164.778 · Especialista em Direito do Trabalho (UCAM) · Atendimento em todo o Brasil · Sem compromisso na 1ª conversa

O problema

Doença desenvolvida ou agravada pelas condições de trabalho, sem reconhecimento do nexo pela empresa ou pelo INSS.

O que você pode perder

Afastamento sem o benefício correto
Perda de estabilidade e de reparação
Agravamento da saúde sem amparo

Como eu atuo

Analiso o nexo entre a doença e o trabalho, a documentação médica e busco o reconhecimento, a estabilidade e a reparação devidas.

Como funciona o atendimento

1
Contato — você relata sua situação pelo WhatsApp, sem compromisso.
2
Análise do caso — visão clara dos seus direitos e caminhos.
3
Documentos — reunião das provas do seu caso.
4
Estratégia — acordo ou ação, com prazos e riscos honestos.
5
Acompanhamento — conduzo até o desfecho e o recebimento.

O atendimento não garante resultado nem valores. Garante-se dedicação técnica e atuação ética.

Perguntas frequentes

LER/DORT conta como doença do trabalho?

Pode contar, quando há relação com a atividade exercida. O reconhecimento depende de prova médica e técnica.

Preciso de laudo?

A documentação médica é muito importante. Ajudo a organizar as provas necessárias para o seu caso.

Fale com a advogada agora

Quanto antes você entender sua situação, mais forte fica a sua defesa.

Falar no WhatsApp

Luana Braga

Advocacia · Direito do Trabalho e Direito Militar · OAB/RJ 164.778

luanabraga.adv.br · WhatsApp (21) 97418-4747 · E-mail contato@luanabraga.adv.br · Atendimento online em todo o Brasil. · Direito do Trabalho · Direito Militar

Página de finalidade exclusivamente informativa, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB e o Provimento nº 205/2021. Não constitui oferta de serviços nem promessa de resultado. O atendimento depende de análise prévia. Dados usados apenas para contato e análise do caso (LGPD, Lei nº 13.709/2018). · Política de Privacidade