Direito do Trabalho

Sofre humilhação ou perseguição no trabalho?

O assédio moral é a exposição repetida a situações humilhantes ou constrangedoras no ambiente de trabalho. Ele pode gerar direito a reparação.

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OAB/RJ 164.778 · Especialista em Direito do Trabalho (UCAM) · Atendimento em todo o Brasil · Sem compromisso na 1ª conversa

O problema

Humilhações, cobranças abusivas, isolamento, ameaças ou constrangimentos frequentes por chefia ou colegas.

O que você pode perder

• Adoecimento e afastamento do trabalho
• Sensação de impotência diante da hierarquia
• Provas que se perdem com o tempo

Como eu atuo

Ouço a sua situação com sigilo, oriento como reunir provas (mensagens, e-mails, testemunhas) e busco a reparação por dano moral, com a discrição que o tema exige.

Como funciona o atendimento

• 1
  Contato — você relata sua situação pelo WhatsApp, sem compromisso.
• 2
  Análise do caso — visão clara dos seus direitos e caminhos.
• 3
  Documentos — reunião das provas do seu caso.
• 4
  Estratégia — acordo ou ação, com prazos e riscos honestos.
• 5
  Acompanhamento — conduzo até o desfecho e o recebimento.

O atendimento não garante resultado nem valores. Garante-se dedicação técnica e atuação ética.

Perguntas frequentes

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Quanto antes você entender sua situação, mais forte fica a sua defesa.

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Luana Braga

Advocacia · Direito do Trabalho e Direito Militar · OAB/RJ 164.778

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